Информация

Срок действия результатов специальной оценки условий труда (изменение)

28 апреля Всемирный День охраны труда!

Во всемирный день охраны труда пожелаем, чтобы каждый сотрудник соблюдал все правила и нормы безопасности, чтобы рабочие места строго соответствовали необходимым требованиям и условиям, чтобы любая работа обходилась без аварий и травм, чтобы усердный и качественный труд был защищён и безопасен.

НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА

ПАМЯТКА по короновирусу

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда – 2020

Правила пожарной безопасности при эксплуатации сельскохозяйственной техники

Как провести оценку профессиональных рисков

XXIII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда»

День охраны труда в Камбарском районе

Информационный бюллетень

Обучение по электробезопасности

ЧОУ ДПО "Институт управления" проводит дистанционное обучение со следующей датой аттестации по программам "Электробезопасность 2-5 группы допуска" - аттестация 20.06.2019г в Камбарке, стоимость - 1600р.

По всем вопросам обращаться: тел. 8 - (3412) 47-34-47, 89501526763 - Кристина Георгиевна

e-mail: tandemlid12@yandex.ru

Администрация Камбарского района рекомендует руководителям предприятий, организаций, учреждений и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим трудовую деятельность на территории района, в период с 22 по 30 апреля 2019 года провести мероприятия, посвященные Всемирному Дню охраны труда - 2019.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году: «Охрана труда и будущее сферы труда».

Обучение по программе "Оказание первой помощи пострадавшим при осуществлении профессиональной деятельности в организациях, учреждениях и предприятиях"

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда администрации МО «Камбарский район»

Охрана труда при выполнении работ в колодцах (водопроводных, канализационных, газовых)

Всемирный день охраны труда

Памятки по охране труда

В целях оказания методической помощи работодателям в Удмуртской Республике по обеспечению безопасности труда работников Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики разработаны памятки по охране труда:

- «Как правильно обеспечить выдачу работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви»;

- «Как обеспечить охрану труда при уборке производственной территории и очистке крыш от снега и льда».

Указанные памятки можно найти на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики по ссылке:

http://mintrud.udmurt.ru/about2/Ohranatruda/NPA/Metod_material/index.php.

Уважаемые работодатели!

В соответствии со статьей 216 ТК Российской Федерации (далее - Кодекс), в целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда организуют сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации. В свою очередь, обязанность работодателей по обеспечению представления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий, определена статьёй 212 Кодекса.

В целях реализации вышеуказанных положений Кодекса, приказом Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 27 ноября 2017 года № 01-05/091 (далее - Приказ, Министерство) утверждён Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Удмуртской Республики (далее Порядок, Информация).

Приказ, Порядок и необходимые формы документов для представления в соответствии с Порядком размещены на официальном сайте Министерства, в разделах:

«Министерство – Документы - Нормативные правовые акты – Приказы»

( http://mintrud.udmurt.ru/about/regulatory/prikazy.php) ;

«Деятельность – Охрана и условия труда – Нормативно правовые акты»

( http://mintrud.udmurt.ru/about2/Ohrana-truda/NPA/);

«НПА – Официально опубликованные НПА»

( http://mintrud.udmurt.ru/NPA/index.php).

«День охраны труда в Камбарском районе»

1 декабря 2017 года в 11.00 часов в Зале заседаний администрации Камбарского района состоится совместный с Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики «День охраны труда».

В рамках мероприятия будут организованы консультации специалистов Министерства труда и миграционной политики УР, Государственной инспекции труда в УР, Филиала № 5 ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по УР по следующим направлениям: вопросы трудового законодательства, заключение трудовых договоров, применение профстандартов в организациях, оплата труда в бюджетных и внебюджетных организациях, экспертиза условий и охраны труда, страхование от несчастных случаев на производстве.

Приглашаем руководителей и специалистов принять участие в мероприятии.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Объявление

30 мая 2018 года в 11.00 в зале заседаний Администрации Камбарского района состоится расширенное заседание районной комиссии по охране труда с повесткой дня: «О мероприятиях по проведению специальной оценки условий труда в организациях, учреждениях и предприятиях Камбарского района». Приглашаем принять участие в работе заседания руководителей или специалистов, ответственных за организацию работы по охране труда.

Напоминаем!!!

В ст. 27 ФЗ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» имеется также информация о «переходных» сроках, где сказано, что СОУТ для рабочих мест с допустимыми условиями труда может проводиться поэтапно, вплоть до 31 декабря 2018 года.

Статьей 5.27.1 КоАП РФ установлены следующие санкции за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение:

– для должностных лиц и предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб.;
– для юридических лиц – штраф от 60 000 до 80 000 руб.

Причем контролеры не рассматривают даже, имеются ли у работодателя рабочие места с вредными или опасными условиями труда, названные в ч. 6 ст. 10 Закона о специальной оценке. Основание для применения санкций – не проведение аттестации.